Sie müssen in großem Umfang Personalkosten sparen oder sich strategisch neu ausrichten: Ihr Unternehmen wird sich von Mitarbeitern trennen müssen.

Dieser Prozess ist für die Betroffenen schmerzhaft und hart. Ein Out- und Newplacement fängt sie auf. Es hilft ihnen, sich neu zu orientieren, berufliche Chancen zu entdecken und einen Neuanfang zu wagen. Das Unternehmen zeigt dadurch soziale Verantwortung, besonders im Krisenfall.

Rufen Sie mich an, wir schnüren Ihren Mitarbeitern ein passgenaues Paket für eine gute berufliche Zukunft. Bei umfangreicheren Personalabbau-Programmen arbeite ich mit anderen professionellen Netzwerkpartnern zusammen.